近年来，安徽省长丰县（双凤）经开区党工委紧扣新时代党建工作的新使命，在党员教育上以多维学习、多向发力、多点融合同步推进，让党员教育向“创新实践”跃升，向“聚焦实效性”转变，构建党员教育新格局。

以“多维学习”夯基固本。统筹阵地资源，搭建全域覆盖的学习网络。以开发区党校为龙头，联动18个社区党群服务中心、57个网格党群服务站及多个企业党群阵地，构建“1+18+57+N”矩阵式格局，使学习阵地从“单一节点”向“多点联动”转型。全年组织理论宣讲136场次，吸引超过1万名党员群众参与。实施分类施教，推动实行“分群体、分行业、分岗位”教学模式。机关党员突出能力提升，以“理论＋实战”增强政策把握与执行力；社区党员注重服务能力，通过“双报到＋积分制”强化履职意识；企业党员围绕科技创新、生产安全等关键领域，打造一批“红色学习角”。今年以来，各类定制式专题培训已举办60余场。深化沉浸体验，让学习从“纸上理论”走向“深度代入”。坚持用红色资源讲活党的故事，组织党员前往新四军江北指挥部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等地开展沉浸式教学25次。从历史场景中汲取信念力量，淬炼党性。

以“多向发力”提质增效。线上赋能拓面，推动学习从“集中式”转向“随时学”。构建以共产党员网、学习强国、长丰先锋等平台为主的“云端学习圈”，通过党员学习群滚动推送“莓老师小课堂”“干部云学堂”等优质内容，使线上学习成为党员的日常习惯。线下规范提质，推动组织生活更重质量。严格落实“三会一课”、主题党日制度，围绕作风建设、政策理解、文明创建等主题，组织线下活动200余场。同时推出“凤巢庭院”“板凳课堂”等特色品牌，把政策讲解、情景演练、互动答疑融于一体，累计开展微党课260余场，覆盖党员群众2.8万余人。实践转化赋能，实现学习成果从“知识储备”转化为行动力。坚持学以致用，将党员教育成果嵌入基层治理流程。党员通过“阳光议事厅”“老王市集”等平台解决群众诉求200余件，开展志愿服务300余场，把理论成效转化为看得见、摸得着的治理温度。

以“多点融合”赋能发展。教育融入中心，在发展主战场中锤炼攻坚力量。推行“揭榜挂帅”机制，引导党员在重大项目、关键技术中当先锋、打头阵。53名党建指导员深入211家新兴领域党组织，实现党建与发展“双向赋能”。教育融入榜样，用身边力量带动团队向上向善。精选“两优一先”代表、道德模范、优秀企业家等26人组建“先锋宣讲团”，深入车间、社区、学校开展“榜样党课”30余节，让党员在榜样故事中汲取精神动力，实现以榜样带队伍、以典型促提升。教育融入治理，让党员身份在群众身边“可见、可感”。建立党员联系群众机制，组建1200余名党员志愿服务队，在文明创建、反诈宣传等重点工作中设立200个党员责任区。从新就业群体中聘任26名党员担任兼职网格员、食品安全员，通过“随手拍、即时报”实现社区治理的敏感触角和快速反应。今年以来共上报有效信息500余条。